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Processo Seletivo Prefeitura de Arroio Trinta - SC 02-2026

Prefeitura Municipal de Arroio Trinta

Vagas

2

Salário até

R$ 5.359

Escolaridade

Fundamental • Superior

Local

Santa Catarina

Acessar Página Oficial

Sobre o concurso

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Arroio Trinta, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a realização de um novo processo seletivo simplificado (edital 02-2026) destinado ao preenchimento imediato de vagas e formação de cadastro reserva. O certame oferece oportunidades para profissionais de níveis fundamental incompleto e superior, visando atender às demandas temporárias da administração municipal.

Cargos e Vagas

O seletivo disponibiliza 2 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Obras e Serviços Públicos: 01 vaga + Cadastro Reserva. Exige Ensino Fundamental Incompleto.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: 01 vaga + Cadastro Reserva. Exige Ensino Fundamental Incompleto.
  • Professor de Educação Física: Cadastro Reserva. Exige Licenciatura plena na área e registro no respectivo Conselho de Classe.

Remuneração e Benefícios

Os salários base variam conforme o cargo, atingindo o teto de R$ 5.359,04.

Detalhamento Financeiro:

  • Professor de Educação Física: R$ 5.359,04 + vale-alimentação de R$ 457,92.
  • Auxiliar de Obras e Serviços Públicos: R$ 2.879,77 + vale-alimentação de R$ 457,92 + adicional de insalubridade de R$ 324,20.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 2.644,76 + vale-alimentação de R$ 457,92 + adicional de insalubridade de R$ 324,20.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do site da banca organizadora, o Instituto Dom (www.institutodom.com). O período de inscrição está fixado entre 13 de julho e 20 de julho de 2026.

Taxas de Inscrição:

  • Nível Fundamental: R$ 80,00
  • Nível Superior: R$ 120,00

A isenção da taxa de inscrição poderá ser solicitada por candidatos membros do CadÚnico ou doadores de medula óssea nos dias 13 e 14 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, dependendo do cargo pretendido:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 02 de agosto de 2026, a prova terá caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Para os níveis fundamentais, a prova abordará Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Gerais. Para o cargo de Professor, o foco será em Conhecimentos Específicos.

Avaliação de Títulos

Candidatos ao cargo de Professor de Educação Física passarão também por uma avaliação de títulos, de caráter classificatório, para pontuar sua formação acadêmica e especializações.

Validade do Processo Seletivo

Este certame terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Arroio Trinta.

Forma de Seleção

  • Prova Objetiva
  • Avaliação de Títulos

Cronograma

Publicação do edital

Não informada

Início das inscrições

13 de julho de 2026

Fim das inscrições

20 de julho de 2026

Data da prova

02 de agosto de 2026

Homologação final

Não informada

Cargos

  • Auxiliar de Obras e Serviços Públicos

    Vagas
    1 + CR
    Escolaridade
    Fundamental
    Salário
    R$ 2.879,77
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva
  • Auxiliar de Serviços Gerais

    Vagas
    1 + CR
    Escolaridade
    Fundamental
    Salário
    R$ 2.644,76
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva
  • Professor de Educação Física

    Vagas
    CR
    Escolaridade
    Superior
    Salário
    R$ 5.359,04
    Tipo
    Cadastro Reserva

Perguntas frequentes

Qual a data da prova?

A prova está prevista para 2 de agosto de 2026.

Qual o salário máximo?

O salário máximo é de R$ 5.359.

Quantas vagas estão disponíveis?

São 2 vagas, além de formação de cadastro reserva.

Qual o período de inscrição?

As inscrições vão de 13 de julho de 2026 a 20 de julho de 2026.

Qual o nível de escolaridade exigido?

O concurso exige níveis fundamental e superior de escolaridade.

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